Educational mismatch and gender inequality in the labor market
Fecha de publicación
2017Author
Pinel Valerio, Karla
Formato
application/PDF
URL del recurso
http://hdl.handle.net/11651/1711Idioma
eng
Acceso
Acceso abierto
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Metadata
Show full item recordAbstract
My main interest in this thesis is to estimate the returns of education and determine if there are differences in the returns to education between men and women considering educational mismatch variables. Then, I study the role they have determining the gender wage gap using a Oaxaca-Blinder Decomposition. In aggregate, this work studies gender differences in wages driven by differences in levels and returns to educational mismatch, but also occupation, experience, marital status, children, sector and other variables considering two samples: a whole representative sample of the U.S. labor force and a graduate sample, following by studying their relative weights in the wage gap.
Editorial
El Autor
Derechos
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Grado
Maestría en Economía
Tipo
Tesis de maestría
Asesor
Dr. David Strauss
Cita
Pinel Valerio, Karla. "Educational mismatch and gender inequality in the labor market". Tesis de maestría. Centro de Investigación y Docencia Económicas, 2017. http://hdl.handle.net/11651/1711Materia
Sex discrimination in employment -- Effect of education on -- Mexico -- Statistical methods.
Labor market -- Effect of education on -- Mexico -- Statistical methods.
Women -- Wages -- Mexico -- Statistical methods.