Cambio y organizaciones públicas: fuentes y perspectivas analíticas desde la teoría de la organización

Abstract

El presente documento pretende abrir una pequeña brecha en los estudios del cambio en las organizaciones públicas, a la luz del marco categorial de la teoría organizacional. Tenemos claro que es una labor compleja y de largo alcance, y por eso aquí procuramos un acercamiento inicial en dos fases, con la intención de encontrar indicios de una vinculación sistemática. Trataremos pues, de enlazar la teoría de la organización y las organizaciones públicas (OP). Y aunque esta tarea es complicada, aspiramos a generar inquietudes respecto al vínculo que estos dos espacios analíticos presentan.