Ineficiencias en un acuerdo laboral educativo en México
Fecha de publicación
2016Formato
application/PDF
URL del recurso
http://hdl.handle.net/11651/963Idioma
spa
Acceso
Acceso abierto
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Metadata
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Este trabajo presenta una negociación laboral en el contexto de un juego bayesiano, para el análisis de la contratación de Profesores por parte de las universidades públicas en México. La finalidad del análisis, es responder si el esquema de contratación por horas que se ofrece, es eficiente o no. El desarrollo se lleva a cabo en dos sentidos distintos: el enfoque cualitativo y el cuantitativo. Las conclusiones que ambas vías obtienen son las mismas y estos resultados tienen consecuencias en el sistema educativo nacional.
Editorial
El Autor
Derechos
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Grado
Maestría en Economía
Tipo
Tesis de maestría
Asesor
Dr. David Juárez Luna
Cita
Macías Cedeño, Marco Antonio. "Ineficiencias en un acuerdo laboral educativo en México". Tesis de maestría. Centro de Investigación y Docencia Económicas, 2016. http://hdl.handle.net/11651/963Materia
Bayesian statistical decision theory.
Game theory.
Teachers -- Mexico -- Mathematical models.