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dc.creatorRendon, Sílvio
dc.creatorCuecuecha, Alfredo
dc.date.issued2008
dc.identifier93296.pdf
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11651/1215
dc.descriptionInternational migration, job search, job turnover, savings, structural estimation, migración internacional, búsqueda laboral, cambio de trabajo, ahorros, estimación estructural
dc.description.abstractIt is argued that migration from Mexico to the US and its corresponding return migration are determined by international wage differentials and preferences for origin. We use a model of job search, savings and migration to show that job turnover is a crucial determinant of the migration process. We estimate this model by Simulated Method of Moments (SMM) and find that migration practically disappears if Mexico has American arrival rates while employed. Doubling migration costs reduces migration rates in half, while subsidizing return migration in $300 reduces migration rates of older migrants but increases migration rates of younger migrants.
dc.description.abstractSe ha argumentado que la emigración de mexicanos a los Estados Unidos y su correspondiente inmigración de retorno a México se explica por los diferenciales salariales entre ambos países y preferencias por el lugar de origen. Este artículo muestra un modelo donde los individuos pueden buscar trabajo, ahorros y cambiar de país para mostrar que los cambios de trabajo son un elemento crucial para el proceso migratorio. Se estima el modelo por medio del Método Simulado de Momentos (SMM) y se encuentra que la emigración a los Estados Unidos prácticamente desaparecería si la tasa de llegada de nuevas ofertas laborales de México, mientras las personas todavía tienen un empleo, se igualara a la existente en Estados Unidos. Un aumento de los costos de migración de 100% reduce las tasas de emigración a la mitad, mientras que un subsidio a los movimientos de retorno a México de $300 dólares reduce la emigración neta de las personas de edad avanzada, pero aumenta la emigración de personas jóvenes
dc.formatapplication/PDF
dc.language.isoeng
dc.publisherCentro de Investigación y Docencia Económicas, División de Economía
dc.relation.ispartofseriesDocumento de trabajo (Centro de Investigación y Docencia Económicas). División de Economía; 431
dc.rightsEl Centro de Investigación y Docencia Económicas A.C. CIDE autoriza a poner en acceso abierto de conformidad con las licencias CREATIVE COMMONS, aprobadas por el Consejo Académico Administrativo del CIDE, las cuales establecen los parámetros de difusión de las obras con fines no comerciales. Lo anterior sin perjuicio de los derechos morales que corresponden a los autores.
dc.subject.lcshMexicans -- Employment -- United States -- Econometric models.
dc.subject.lcshJob hunting -- Mexico -- Econometric models.
dc.subject.lcshReturn migrants -- Mexico -- Econometric models.
dc.titleInternational job search: Mexicans in and out of the US
dc.typeDocumento de trabajo
dc.accessrightsAcceso abierto
dc.recordIdentifier000093296
dc.rights.licenseCreative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 International CC BY-NC-ND
dc.relation.project"Mexican Association of Culture"


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