| dc.contributor.advisor | Rodolfo García del Castillo |
| dc.creator | González Jácome, Héctor Javier |
| dc.date.issued | 2005 |
| dc.identifier | 62558.pdf |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11651/1586 |
| dc.description.abstract | El tema central de este trabajo es el de las representaciones sociales que los miembros de una organización tienen acerca de los valores compartidos entre ellos. Se trata de un estudio exploratorio y descriptivo que señala cuáles, de entre un acervo amplio de valores organizacionales descritos en la literatura, pueden resultar útiles como materia particular de estudio, como objetos de representaciones sociales bien establecidas en la psique de los sujetos participantes en una organización, en este caso, profesionales de la salud que laboran en un hospital. |
| dc.format | application/PDF |
| dc.language.iso | spa |
| dc.publisher | El Autor |
| dc.rights | Con fundamento en los artículos 21 y 27 de la Ley Federal del Derecho de Autor y como titular de los derechos moral y patrimonial, otorgo de manera gratuita y permanente al Centro de Investigación y Docencia Económicas, A.C. y a su Biblioteca autorización para que fije la obra en cualquier medio, incluido el electrónico, y la divulguen entre sus usuarios, profesores, estudiantes o terceras personas, sin que pueda percibir por tal divulgación una contraprestación. |
| dc.subject.lcsh | Corporate culture -- Mexico. |
| dc.subject.lcsh | Social representations -- Mexico. |
| dc.title | Las representaciones sociales de los valores en las organizaciones |
| dc.type | Tesis de maestría |
| dc.accessrights | Acceso abierto |
| dc.recordIdentifier | 000062558 |
| dc.rights.license | Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional CC BY-NC-ND |
| thesis.degree.grantor | Centro de Investigación y Docencia Económicas |
| thesis.degree.name | Maestría en Administración y Políticas Públicas |
| dc.proquest.rights | No |
