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dc.creatorMurillo, María Victoria
dc.date.issued2001
dc.identifier.issn1405-1060
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11651/1942
dc.descriptionSindicalismo, relaciones laborales, movimiento obrero, organización sindical, democratización, liberalización económica, América Latina, syndicalism, unionism, labor relations, labor mobilization, labor unions, democratizan, economic liberalization, Latin American
dc.description.abstractEn economías cerradas con estados altamente intervencionistas, el sindicalismo latinoamericano desarrolla estrategias políticas que pierden efectividad en economías abiertas, en las que el sector público se reduce aunque, en el momento de la liberalización económica, aún pueden influir sobre la agenda de las reformas de mercado. Los factores que explican esta influencia son las lealtades partidarias entre sindicatos y partidos políticos, así como la competencia por el liderazgo dentro del movimiento sindical y su fragmentación. Paralelamente, los procesos de democratización también afectan estas estrategias, ya que las elecciones reemplazan a la movilización laboral como medio de expresión de las preferencias ciudadanas. Pese a este contexto, los sindicatos sólo innovan sus estrategias muy lentamente y, cuando lo hacen, eligen entre nuevas alianzas, autonomía organizacional o participación industrial.
dc.description.abstractIn the closed economies with highly interventionist states, the Latin American unions developed political strategies. These strategies become less effective in open economies with shrinking public sector, although, at the time of economic liberalization, the political influence of labor unions could still affect the agenda of market reforms. Such influence depended on partisan loyalties between unions and political parties, leadership competition within the unión movement, and unión fragmentation. Simultaneously, democratization reduced the influence of labor mobilization because elections became the principal mean to express citizen preferences. Despite this context, labor unions have been slow to innovate their strategies. When strategic innovation appeared, though, it took one of three forms: new alliances, organizational autonomy, or industrial participation.
dc.language.isospa
dc.publisherCentro de Investigación y Docencia Económicas
dc.relation.ispartofPolítica y Gobierno, volumen VIII, número 2, 2do semestre de 2001, pp 315-346
dc.rightsLa revista Política y Gobierno autoriza a poner en acceso abierto de conformidad con las licencias CREATIVE COMMONS, aprobadas por el Consejo Académico Administrativo del CIDE, las cuales establecen los parámetros de difusión de las obras con fines no comerciales. Lo anterior sin perjuicio de los derechos morales que corresponden a los autores.
dc.source1405-1060
dc.titleLa encrucijada del sindicalismo latinoamericano
dc.title.alternativeThe crossroads of Latin American unionism
dc.typeArtículo
dc.accessrightsAcceso abierto
dc.recordIdentifier000001942
dc.rights.licenseCreative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 International CC BY-NC-ND
dc.identifier.citationEn: Política y Gobierno, volumen VIII, número 2, 2do semestre de 2001, pp 315-346
dc.identifier.urlhttp://www.politicaygobierno.cide.edu/index.php/pyg/article/view/388


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