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Asignación óptima en el mercado de gerentes ante regulación de salarios
(El Autor, 2013)
En este trabajo se estudia el efecto de una regulación de salarios en las compensaciones y la asignación de equilibrio. Para esto, se propone un modelo de emparejamiento endógeno entre empresarios y gerentes heterogéneos ...
Aplicaciones de teoría de juegos a negociación salarial
(El Autor, 2013)
La aportación de este trabajo consiste en estudiar los procesos de negociación de huelgas y sus resultados cuando los sindicatos pueden escoger la duración de la huelga y están obligados a cumplir durante ese periodo ante ...
Estimación de los determinantes del ingreso laboral en los sectores formal e informal en México
(El Autor, 2007)
El objetivo del presente artículo es conocer si la autoselección influye en la determinación de los ingresos salariales y si los rendimientos al trabajo difieren sistemáticamente entre los sectores formal e informal. Para ...