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dc.contributor.advisorDr. Víctor Gerardo Carreón Rodríguez
dc.creatorSerrano Diez, Ma. Eugenia
dc.date.issued2006
dc.identifier69859.pdf
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11651/2305
dc.description.abstractEl objetivo del presente trabajo es estudiar, con un enfoque de teoría de juegos, el mercado laboral actual y el que podría presentarse después de la reforma, específicamente en uno de sus puntos más álgidos: la contratación laboral. La razón de eso es por que una de las mayores fuentes de inflexibilidad en el mercado laboral se refiere al marco legal de las contrataciones, la manera como un mercado pueda adaptarse a los ciclos económicos de un país inmerso en la globalización depende en gran medida de hallar rápidamente equilibrios en la oferta y demanda laboral.
dc.formatapplication/PDF
dc.language.isospa
dc.publisherEl Autor
dc.rightsCon fundamento en los artículos 21 y 27 de la Ley Federal del Derecho de Autor y como titular de los derechos moral y patrimonial, otorgo de manera gratuita y permanente al Centro de Investigación y Docencia Económicas, A.C. y a su Biblioteca autorización para que fije la obra en cualquier medio, incluido el electrónico, y la divulguen entre sus usuarios, profesores, estudiantes o terceras personas, sin que pueda percibir por tal divulgación una contraprestación.
dc.subject.lcshLabor market -- Effect of labor laws and legislation on -- Mexico -- Mathematical models.
dc.titleLa contratación laboral antes y después de la Reforma: un análisis con teoría de juegos
dc.typeTesis de maestría
dc.accessrightsAcceso abierto
dc.recordIdentifier000069859
dc.rights.licenseCreative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional CC BY-NC-ND
thesis.degree.grantorCentro de Investigación y Docencia Económicas
thesis.degree.nameMaestría en Economía
dc.proquest.rightsNo


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