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dc.contributor.advisor Dr. Fausto Hernández Trillo
dc.creator Deydén Valero, Andrea
dc.date.issued 2019
dc.identifier 164346.pdf
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/11651/3560
dc.description.abstract Los esquemas irregulares de outsourcing están comprometiendo el futuro de quienes trabajan en el sector formal en México, pues limitan la posibilidad de que las personas abandonen el mercado laboral en la vejez o, en su defecto, de que tengan suficiente dinero para pasar dignamente sus últimos años de vida. A través de empresas no localizables, estas firmas subregistran a sus empleados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social para ahorrar en sus costos operativos y pagan, con otra firma o en efectivo, el resto del salario. Esta práctica fraudulenta genera daños al fisco y, afecta particularmente a las personas que se incorporaron al mercado laboral después de 1997 y que deberán vivir con lo ahorrado durante sus años laborales, en lugar de tener una jubilación financiada por el Estado. La existencia de estos esquemas, además agrava una crisis inminente: la insuficiencia del ahorro para el retiro. En 2022, cuando se espera que se retire la primera generación de trabajadores con AFORE, menos de 5% de los empleados de 65 años podrá abandonar el mercado laboral. E incluso si lo hacen, se enfrentarán a tasas de remplazo de menos de la mitad de su último salario. A través de historias personales, que muestran la realidad de jóvenes que apenas se integran al mundo laboral y personas que estarían por salir de él, este proyecto aborda la desprotección que viven los mexicanos que ejercen la formalidad, y que conforman el 44% de la población económicamente activa a nivel nacional.
dc.format application/PDF
dc.language.iso spa
dc.publisher El Autor
dc.rights Con fundamento en los artículos 21 y 27 de la Ley Federal del Derecho de Autor y como titular de los derechos moral y patrimonial, otorgo de manera gratuita y permanente al Centro de Investigación y Docencia Económicas, A.C. y a su Biblioteca autorización para que fije la obra en cualquier medio, incluido el electrónico, y la divulguen entre sus usuarios, profesores, estudiantes o terceras personas, sin que pueda percibir por tal divulgación una contraprestación.
dc.subject.lcsh Old age -- Effect of contracting out on -- Mexico -- Case studies.
dc.subject.lcsh Old age pensions -- Effect of contracting out on -- Mexico -- Case studies.
dc.subject.lcsh Retirement income -- Effect of contracting out on -- Mexico -- Case studies.
dc.title Ladrones del futuro: tres historias sobre AFORES, outsourcing y su impacto en la vejez de los mexicanos
dc.type Tesis de maestría
dc.accessrights Acceso abierto
dc.recordIdentifier 000164346
dc.rights.license Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional CC BY-NC-ND
thesis.degree.grantor Centro de Investigación y Docencia Económicas
thesis.degree.name Maestría en Periodismo sobre Políticas Públicas
dc.relation.dataset https://www.inegi.org.mx/app/saladeprensa/noticia.html?id=4884
dc.relation.dataset http://www.inegi.org.mx/sistemas/bie/default.aspx
dc.relation.dataset http://cuentame.inegi.org.mx/poblacion/esperanza.aspx?tema=P
dc.proquest.rights No


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