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dc.creatorCabrero Mendoza, Enrique
dc.date.issued1998
dc.identifier1290.pdf
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11651/3604
dc.description.abstractCet article essaie de faire une analyse des caractéristiques du changement dans les organisations publiques, ses effets dans les systemes de direction, et les perspectives du dirigeant de ce type d' organisations. Premierement on propose une caractérisation du nouveau contexte dans lequel vivent les dirigeants publiques; deuxiemement on fait des observations et des réflexions a partir d'une recherche empirique sur le profil et les trajectoires d'un groupe de dirigeants publics au Mexique; et finalement, on fait une réflexion a pro pos des défis et des perspectives de changement auxquels sont confrontés les dirigeants publics en Amérique Latine.
dc.formatapplication/PDF
dc.language.isofre
dc.publisherCentro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública
dc.relation.ispartofseriesDocumento de trabajo (Centro de Investigación y Docencia Económicas). División de Administración Pública; 24
dc.rightsEl Centro de Investigación y Docencia Económicas A.C. CIDE autoriza a poner en acceso abierto de conformidad con las licencias CREATIVE COMMONS, aprobadas por el Consejo Académico Administrativo del CIDE, las cuales establecen los parámetros de difusión de las obras con fines no comerciales. Lo anterior sin perjuicio de los derechos morales que corresponden a los autores.
dc.subject.lcshPublic administration -- Mexico.
dc.subject.lcshLeadership -- Mexico.
dc.titleLes dirigeants des organisations publiques au Mexique. Entre le renouvellement et la rupture
dc.typeDocumento de trabajo
dc.accessrightsAcceso abierto
dc.recordIdentifier000001290
dc.rights.licenseCreative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 International CC BY-NC-ND


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