Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisor Dra. Eva Olimpia Arceo Gómez
dc.creator Ayala Chavez, Daniela
dc.date.issued 2021
dc.identifier 168340.pdf
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/11651/4720
dc.description.abstract La participación de la mujer en las actividades económicas es clave para el crecimiento económico de cualquier país. Sin embargo, debido a diversos factores como la discriminación en el mercado laboral, las barreras educativas o los estereotipos que limitan a las mujeres a tomar ciertos roles en la sociedad, las mujeres limitan su participación laboral. Por lo que, el análisis de los factores que incentivan o no la participación laboral femenina (PLF) y su efecto en el desarrollo de un país es fundamental. El objetivo en esta tesina fue analizar la evolución e impacto causal en el crecimiento de la PLF en México. Para esto fueron desarrolladas dos perspectivas independientes, una microeconómica para obtener las elasticidades intensivas y una macroeconómica para entender como la evolución de la PLF ha afectado en el ingreso acumulado en México. En primer lugar, desde la perspectiva macroeconómica, los resultados indicaron que la disminución de fricciones ocupacionales y de barreras al capital humano determinaron en 24% los aumentos del ingreso acumulado y en 38% del ingreso por persona en México entre 1990 y 2020. Sin embargo, las estimaciones del modelo se alejan de los datos por lo que es necesario tener mayor entendimiento de parámetros como la elasticidad de la oferta laboral. Así, en segundo lugar, desde la perspectiva microeconómica, los resultados sugieren que las elasticidades de los salarios propios y cruzados de las mujeres disminuyeron entre 1990 y 2020. Además, para la estimación para otros subgrupos de mujeres –las que tienen hijos menores de 5 años y por grupos de edad– fue encontrado que las mujeres con hijos pequeños son mucho más sensibles a los cambios en los salarios que el promedio de las mujeres mexicanas.
dc.format application/PDF
dc.language.iso spa
dc.publisher El Autor
dc.rights Con fundamento en los artículos 21 y 27 de la Ley Federal del Derecho de Autor y como titular de los derechos moral y patrimonial, otorgo de manera gratuita y permanente al Centro de Investigación y Docencia Económicas, A.C. y a su Biblioteca autorización para que fije la obra en cualquier medio, incluido el electrónico, y la divulguen entre sus usuarios, profesores, estudiantes o terceras personas, sin que pueda percibir por tal divulgación una contraprestación.
dc.subject.lcsh Women -- Employment -- Mexico -- Econometric models.
dc.subject.lcsh Wage differentials -- Mexico -- Econometric models.
dc.title Oferta laboral femenina en México: evolución e impacto en el crecimiento
dc.type Tesis de licenciatura
dc.accessrights Acceso abierto
dc.recordIdentifier 000168340
dc.rights.license Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional CC BY-NC-ND
thesis.degree.grantor Centro de Investigación y Docencia Económicas
thesis.degree.name Licenciatura en Economía
dc.relation.dataset https://datos.bancomundial.org/indicador/FP.CPI.TOTL?locations=MX
dc.relation.dataset https://datos.bancomundial.org/indicador/SL.TLF.ACTI.FE.ZS?locations=MX


Ficheros en el ítem

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)

Mostrar el registro sencillo del ítem

Busqueda básica en Repositorio CIDE


Listar

Mi cuenta