Los diferenciales salariales interindustriales: 1965, 1970 y 1975

Abstract

Se intenta explicar la existencia de diferenciales salariales (sin considerar el factor de ventajas y desventajas no pecuniarias), según sea el plazo a que nos refiramos. Así, en el corto plazo, la existencia de diferenciales salariales se deberá a que, como la elasticidad-salario de la oferta de trabajo industrial no es perfecta, las industrias en expansión, para atraerse mano de obra, tendrán que pagar mayores salarios que las industrias estancadas o declinantes. En el largo plazo, a su vez, la existencia de diferenciales salariales se explicaría a partir del hecho de que distintas industrias utilizan distintas proporciones de trabajo calificado en su empleo total.