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El cambio en organizaciones gubernamentales: entre la planeación y la ambigüedad
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública, 1997)
El propósito de este documento de trabajo es demostrar que los procesos de reforma organizativa lejos de ser procesos decisorios racionales, que siguen rutas de acción predefinida y que expresan una intencionalidad consciente ...