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Cambio y organizaciones públicas: fuentes y perspectivas analíticas desde la teoría de la organización
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública, 1997)
El presente documento pretende abrir una pequeña brecha en los estudios del cambio en las organizaciones públicas, a la luz del marco categorial de la teoría organizacional. Tenemos claro que es una labor compleja y de ...
Éxito e innovación: una perspectiva desde la teoría de la organización
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública, 1992)
El presente documento expone las reflexiones metodológicas que los autores realizaron para la fase piloto del proyecte Éxito e Innovación en la Gerencia, llevado a cabo con el apoyo del Canadian Consortium of Management ...
Evolución reciente de los procesos de reforma de la administración pública y su efecto en los modelos organizacionales
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública, 1992)
En este trabajo se pretende, en primer lugar, revisar casos nacionales caracterizando los orígenes y las estrategias de los procesos de cambio y de reforma estatales. Para ello se revisan casos tan diversos como los de ...
Cambio organizacional: transformación y diseño estructural
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública, 1998)
Son cuatro los niveles en los que puede tener lugar el cambio organizacional: funcional, estructural, comportamental y relacional. El presente trabajo se refiere sólo al segundo nivel. Nuestro propósito es señalar algunos ...