Search
Now showing items 1-10 of 31
Política de tránsito en el DF de México: una introducción a su estudio empírico
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública, 2011)
La preocupación que motiva este estudio es contribuir a la discusión respecto de la política de tránsito del Distrito Federal (DF) a partir del uso de datos empíricos. El papel gubernamental en la regulación y generación ...
Análisis organizacional: una perspectiva desde la estrategia
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública, 1997)
En el presente documento se abordan las alternativas para ubicar la Teoría de la Organización como espacio teórico trascendente para el estudio y desarrollo de las organizaciones públicas. Se propone una metodología, con ...
Tendencias innovadoras en la gestión de la participación social
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública, 1998)
El presente estudio busca examinar diversos casos donde la participación organizada de la ciudadanía ha sido plasmada por los gobiernos locales como elemento sustantivo para el alcance de los objetivos de desarrollo social. ...
Control de los conflictos de interés: mecanismos organizacionales en la experiencia internacional y lecciones para México
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública, 2011)
La pluralidad en las sociedades democráticas implica que los individuos que las integran tienen y defienden legítimamente intereses propios. Sin embargo, el ejercicio de cargos de responsabilidad pública en el gobierno ...
Modelos organizacionales autóctonos para América Latina. ¿Utopía o realidad?
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública, 1992)
El énfasis que se ha venido haciendo en analizar los cambios del mundo contemporáneo sólo desde la perspectiva económica no ha permitido observar claramente el hecho de que la globalización económica se desarrolla paralelamente ...
Performance based budget in the Latin American context: an analysis of the recent reforms on the budgetary systems of Brazil, Chile, Colombia, and Mexico
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública, 2004)
The introduction of New Public Management ideas in the reform of Latin-American countries has been a process of learning, with successes and drawbacks. In the case of the implementation of perform based budgets, all the ...
Cambio y organizaciones públicas: fuentes y perspectivas analíticas desde la teoría de la organización
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública, 1997)
El presente documento pretende abrir una pequeña brecha en los estudios del cambio en las organizaciones públicas, a la luz del marco categorial de la teoría organizacional. Tenemos claro que es una labor compleja y de ...
La transformación de la administración pública en México: límites y posibilidades de un servicio civil de carrera
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública, 2002)
Este artículo será publicado como capítulo de un libro sobre los sistemas de profesionalización de la administración pública del CLAD. El objetivo del libro es realizar un análisis crítico de la adaptación de modelos de ...
Economic growth and institutions: the influence of external actors
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública, 2007)
This paper analyzes the relationship among institutions, democracy, and economic growth. Based on a review of the current literature on institutional analysis, in particular that related with New Institutional Economics ...
¿Reforma organizacional de gobierno por diseño genérico? El nuevo institucionalismo económico en acción: el caso del modelo de integral de desempeño operativo en México
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública, 2006)
This article seeks to undertake an evaluation of the NEI-style reform strategies, by analyzing their relevance in coping with the diversity and specific complexity of government organizations. The first section summarizes ...