dc.contributor.advisor | Dr. Jorge Culebro Moreno |
dc.creator | Brena Illán, Rodrigo Arturo |
dc.date.issued | 2007 |
dc.identifier | 81585.pdf |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11651/2531 |
dc.description.abstract | La única forma de romper con los esquemas del pasado es a través de un monitoreo constante de los actuales para detectar cualquier desviación. Por lo que el presente trabajo tiene por objetivo estudiar sí el proceso de ingreso implementado en el servicio profesional electoral del IFE es congruente con los procedimientos establecidos al mismo tiempo que responde a los valores igualdad de oportunidades y equidad al momento de incorporar personal al servicio. La pregunta que guía el trabajo es la siguiente: ¿El proceso de ingreso al servicio profesional electoral del IFE implementado durante 1999 y 2005 ha sido congruente con los valores y procedimientos establecidos formalmente? y ¿Cuáles son los elementos, que en su caso, han afectado la congruencia de este proceso? |
dc.format | application/PDF |
dc.language.iso | spa |
dc.publisher | El Autor |
dc.subject.lcsh | Instituto Federal Electoral (México) -- Officials and employees. |
dc.subject.lcsh | Civil service -- Mexico. |
dc.title | El proceso de incorporación al servicio profesional electoral del IFE: límites y potencialidades |
dc.type | Tesis de maestría |
dc.accessrights | Acceso restringido |
dc.recordIdentifier | 000081585 |
thesis.degree.grantor | Centro de Investigación y Docencia Económicas |
thesis.degree.name | Maestría en Administración y Políticas Públicas |
dc.proquest.rights | No |