El acoso contra las periodistas en Grupo Reforma

Abstract

Transparencia, rendición de cuentas y respeto a los derechos humanos. Esto son algunos de los principios que han distinguido la línea editorial del diario Reforma desde que salió a la luz pública en 1993. Pero, ¿se manifiesta este compromiso editorial en el clima laboral donde coexisten los empleados de este medio? Ocho periodistas de Reforma entrevistadas revelan un sistema de acoso contra ellas por parte de editores o directivos del diario. Este reportaje expone historias de acoso sexual o laboral que periodistas del diario Reforma han sufrido entre 2012 y 2022. Así mismo, informa cómo las autoridades del periódico se han enterado del acoso en la propia redacción del medio. Queda claro que sus acciones no han sido la respuesta que las periodistas afectadas han esperado. Desafortunadamente las partes acusadas consultadas no aceptaron dar su testimonio sobre los hechos que se les imputan. Por otra parte, se ilustra cómo expertos y organizaciones que atienden el tema comprenden el fenómeno, así como los motivos que podrían estar generando la violencia en Grupo Reforma. Además, se señala cómo tolerar y ejercer el acoso sexual viola la Ley Federal del Trabajo. Mientras que se autorizan sanciones para los acosadores a partir de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, por mencionar algunos ejemplos de cómo la política pública ataca el problema. Pero la aportación más valiosa de este reportaje es que el periodismo se mira hacia dentro para visibilizar una realidad reprobable: que un diario que denuncia los problemas públicos los tolera en su redacción. En este caso, se trata del acoso sexual y laboral contra las periodistas en Grupo Reforma.

Transparency, accountability and respect for human rights are principles distinguishing Reforma’s editorial stance since 1993. But, are these principles also reflected at the news room on a daily basis? Interviews with eight journalists from Reforma reveal how executives and editors lead a system of harassment of women. This report tells sexual and labor harassment stories of Reforma journalists between 2012 and 2022. The report also tells how authorities at this paper were informed of these cases. It is stated how women journalists were unsatisfied with the resolution to their demands. Unfortunately, those authorities in charge of addressing harassment demands did not respond an interview request for this report. In addition, this report includes the view of experts and organizations specialized on labor violence. Causes for harassment at Grupo Reforma are also addressed. The author emphasizes how tolerating and executing sexual harassment violates the Mexican Labor Federal Law. At the same time sanctions for sexual harassers are authorized by the Mexican General Law on Women's Access to a Life Free of Violence. Such laws contain public policies designed for preventing and sanctioning harassment. However, this report´s most valuable contribution is having journalism looking at itself to make a reality visible. While Reforma publicly condemns human rights violations, such illegal behavior is allowed at the paper`s newsroom. This is a story of sexual and labor harassment of women journalists at Grupo Reforma.