Corrupción y desconfianza en las policías municipales en México: propuestas de reforma

Abstract

En este trabajo se analizan los procesos más relevantes para generar confianza ciudadana en las policías de dos experiencias de reformas policiales municipales en México: en Querétaro y en Chihuahua. Para ir construyendo la confianza, estas instituciones implementaron mecanismos preventivos contra la corrupción y medidas de coerción que hicieran muy caro el precio de una falta del oficial de policía. En términos coloquiales, se requirió una generosa porción de zanahoria para los policías honestos y profesionales y un garrote estricto para los malos policías, todo eso en un marco de cambio organizacional profundo que incluyó la dignificación del oficio de policía (salarios, prestaciones, servicio de carrera). En cualquier caso, se requiere del compromiso del presidente municipal para llevar a cabo cambios profundos en su organización: el primer actor que debe estar dispuesto a cambiar una institución local de policía es el alcalde.