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La brecha salarial y la teoría de igualdad de oportunidades: un estudio de género para el caso mexicano
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Economía, 2000)
En este artículo planteamos un esquema para definir políticas de compensación que persigan objetivos de equidad bajo los criterios de la teoría de igualdad de oportunidades. Ampliamos una propuesta de Roemer, estudiando ...