La contratación laboral antes y después de la Reforma: un análisis con teoría de juegos
Fecha de publicación
2006Formato
application/PDF
URL del recurso
http://hdl.handle.net/11651/2305Idioma
spa
Acceso
Acceso abierto
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Metadata
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El objetivo del presente trabajo es estudiar, con un enfoque de teoría de juegos, el mercado laboral actual y el que podría presentarse después de la reforma, específicamente en uno de sus puntos más álgidos: la contratación laboral. La razón de eso es por que una de las mayores fuentes de inflexibilidad en el mercado laboral se refiere al marco legal de las contrataciones, la manera como un mercado pueda adaptarse a los ciclos económicos de un país inmerso en la globalización depende en gran medida de hallar rápidamente equilibrios en la oferta y demanda laboral.
Editorial
El Autor
Derechos
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Grado
Maestría en Economía
Tipo
Tesis de maestría
Asesor
Dr. Víctor Gerardo Carreón Rodríguez
Cita
Serrano Diez, Ma. Eugenia. "La contratación laboral antes y después de la Reforma: un análisis con teoría de juegos". Tesis de maestría. Centro de Investigación y Docencia Económicas, 2006. http://hdl.handle.net/11651/2305Materia
Labor market -- Effect of labor laws and legislation on -- Mexico -- Mathematical models.