Asignación óptima en el mercado de gerentes ante regulación de salarios
Fecha de publicación
2013Formato
application/PDF
URL del recurso
http://hdl.handle.net/11651/2399Idioma
spa
Acceso
Acceso abierto
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Metadata
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En este trabajo se estudia el efecto de una regulación de salarios en las compensaciones y la asignación de equilibrio. Para esto, se propone un modelo de emparejamiento endógeno entre empresarios y gerentes heterogéneos donde las compensaciones están sujetas a regulación.
Editorial
El Autor
Derechos
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Grado
Maestría en Economía
Tipo
Tesis de maestría
Asesor
Dr. Kaniska Dam
Cita
López Osorio, David. "Asignación óptima en el mercado de gerentes ante regulación de salarios". Tesis de maestría. Centro de Investigación y Docencia Económicas, 2013. http://hdl.handle.net/11651/2399Materia
Wages -- Mathematical models.
Executives.