Incentivos gerenciales de corto y largo plazo en un oligopolio a la Cournot

Abstract

El presente trabajo analiza el efecto de la competencia medida como diferenciación de producto en un duopolio de Cournot sobre los pagos de los gerentes. Los gerentes reciben pagos por realizar acciones de corto y de largo plazo. El resultado principal es que el efecto de la competencia en los incentivos de corto y largo plazo es opuesto: a mayor competencia el incentivo de corto plazo disminuye y el incentivo de largo plazo aumenta. Adicionalmente, se encontró que los cambios marginales de los incentivos respecto a la competencia se van haciendo más pequeños conforme aumenta el costo de sustitución entre los esfuerzos.