Un ensayo sobre el poder: el poder en la teoría organizacional desde una perspectiva sicoanálitica lacaniana

Abstract

Es necesario aclarar que este ensayo buscará no sólo cuestionar la racionalidad como modelo de comportamiento humano –lo que ya se ha hecho en varias obras- sino construir un marco conceptual alternativo que soporte una nueva concepción del poder; mismo que deberá permitir un análisis multinivel –de individuos, grupos y sociedades-, para homologarse con el marco actual de la racionalidad. Para lograr lo anterior, la obra propondrá la inclusión de la teoría sicoanalítica del comportamiento humano. A manera de esquema metodológico, para lograr su objetivo, este ensayo se dividirá en cuatro capítulos que, de manera temática, intentarán dar mayor fluidez a la obra. El primero de ellos introduce al estudio de las principales corrientes teóricas del poder en las ciencias sociales, haciendo hincapié en sus divergencias, similitudes y contradicciones; a la par que muestra la incidencia que tiene el estudio del poder en el análisis organizacional e institucional. El ensayo continuará, en su segundo capítulo, con una exposición del supuesto fundamental de la racionalidad como instrumento conceptual que explica la decisión humana, principal herramienta para fundamentar los diferentes desarrollos teóricos sobre el poder. De igual forma, ese capítulo hará una revisión sobre las principales exposiciones teóricas que siguieron el pensamiento racional durante el Siglo XX; así como las principales críticas que se estructuraron en dicho periodo sobre ese modelo de pensamiento y análisis. Posteriormente, en el capítulo tercero, la obra virará hacia el estudio de la teoría sicoanalítica freudiana y lacaniana con la finalidad de construir un marco conceptual del comportamiento humano basado en la teoría lacaniana. Una vez esbozado el modelo comportamental sicoanalítico lacaniano, en el capítulo cuarto se realiza una reflexión teórica sobre la obra de Lacan –y de otros autores que la han analizado- para clarificar la nueva definición del poder. Así mismo, en ese capítulo se concluye haciendo una aplicación teórica de esta definición al análisis organizacional e institucional. Por último, la sección final del ensayo se dedica a las conclusiones de la obra.