Contexto familiar y mercado laboral: análisis secuencial de la participación laboral y el tipo de empleo en el que las personas se desempeñan

Abstract

El presente trabajo tiene como objetivo analizar el efecto de las características sociodemográficas y del contexto laboral que influyen en las decisiones de participación laboral y, respecto al sector laboral, informal o formal, en el que las personas se desempeñan. Para ello, estimé un modelo logit anidado que permite estudiar ambas decisiones de forma secuencial y relajar el supuesto de la independencia de las alternativas irrelevantes (IIA). Los resultados indican que existen diferencias importantes en cómo influyen las características sociodemográficas y del hogar entre hombres y mujeres, tanto en la decisión de participación laboral como en el tipo de sector en el que se desempeñan. En particular, estar casada o vivir en unión libre; tener infantes menores de cinco años en el hogar y personas mayores de sesenta años, reducen la probabilidad de que las mujeres tengan un empleo remunerado. Mientras tanto, en lo que respecta a la elección del sector laboral, los hombres tienen mayor probabilidad de participar en el mercado laboral conforme aumentan los años de educación y, en el caso de las mujeres, ocurre lo contrario.