La decisión de retiro en el mercado laboral mexicano: un análisis empírico
Fecha de publicación
2013Formato
application/PDF
URL del recurso
http://hdl.handle.net/11651/5119Idioma
spa
Acceso
Acceso abierto
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Metadata
Show full item recordAbstract
El objetivo principal de la tesina es analizar los factores microeconómicos y las características individuales que hacen que los individuos se retiren de la fuerza laboral. Un segundo objetivo es identificar si existe retiro parcial, al identificar individuos que reciban ingresos de pensión y continúen trabajando. Con un análisis de datos panel se podrán identificar los cambios en el estatus laboral y las características individuales, sociales y económicas que inducen el retiro completo o el retiro parcial. Un análisis de esta naturaleza otorgará elementos que permitan hacer recomendaciones de política pública para futuros escenarios que se puedan presentar debido al fenómeno de envejecimiento de la población. Además, la ausencia de un análisis empírico para el caso de México, justifica la elaboración de esta tesina.
Editorial
El Autor
Derechos
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Grado
Licenciatura en Economía
Tipo
Tesis de licenciatura
Asesor
Dra. Eva Olimpia Arceo Gómez
Cita
Guerra Briones, Ana Luisa. "La decisión de retiro en el mercado laboral mexicano: un análisis empírico". Tesis de licenciatura. Centro de Investigación y Docencia Económicas, 2013. http://hdl.handle.net/11651/5119Materia
Retirement -- Mexico -- Econometric models.