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dc.creator Moreno Salazar, Pedro
dc.date.issued 1992
dc.identifier 9525.pdf
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/11651/3593
dc.description.abstract El presente documento tiene como propósito central explicar y describir el origen y la presencia de estilos de gestión gubernamental cambiantes en las actuales relaciones laborales industriales en algunas empresas públicas. En el marco de la reestructuración económica que vivimos se puede considerar el sistema de relaciones laborales e industriales como afectado por estos cambios o como un elemento que influye en dicha reestructuración. Sea una cosa o la otra, su estudio se ha vuelto importante. Asumimos aquí el primero de los supuestos mencionados.
dc.format application/PDF
dc.language.iso spa
dc.publisher Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública
dc.relation.ispartofseries Documento de trabajo (Centro de Investigación y Docencia Económicas). División de Administración Pública; 2
dc.rights El Centro de Investigación y Docencia Económicas A.C. CIDE autoriza a poner en acceso abierto de conformidad con las licencias CREATIVE COMMONS, aprobadas por el Consejo Académico Administrativo del CIDE, las cuales establecen los parámetros de difusión de las obras con fines no comerciales. Lo anterior sin perjuicio de los derechos morales que corresponden a los autores.
dc.subject.lcsh Industrial relations -- Mexico.
dc.subject.lcsh Civil service -- Mexico.
dc.title Tendencias recientes en la gestión de sistemas de relaciones laborales e industriales en empresas públicas mexicanas
dc.type Documento de trabajo
dc.accessrights Acceso abierto
dc.recordIdentifier 000009525
dc.rights.license Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 International CC BY-NC-ND


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