Prácticas de dirección y evaluación del desempeño en la administración pública federal: análisis del impacto del Modelo Integral de Desempeño de Órganos de Vigilancia y Control (MIDO) en Órganos Internos de Control (OIC) de la administración pública federal
| dc.contributor.advisor | Dr. David Arellano Gault |
| dc.creator | Morales González, Dimpna Gisela |
| dc.date.issued | 2006 |
| dc.identifier | 103615.pdf |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11651/4964 |
| dc.description.abstract | El objetivo general de ésta investigación es determinar el impacto del MIDO en el comportamiento de un grupo de OIC, a través de un análisis teórico – empírico que permita identificar la adopción de valores y/o normas deseables para una cultura organizacional de efectividad en términos de las prioridades y objetivos de la SFP, como son: desempeño orientado a resultados, cogestión, visión estratégica e innovación. |
| dc.format | application/PDF |
| dc.language.iso | spa |
| dc.publisher | El Autor |
| dc.subject.lcsh | Public administration -- Mexico -- Evaluation -- Case studies -- Statistics. |
| dc.subject.lcsh | Corporate culture -- Mexico -- Case studies -- Statistics. |
| dc.title | Prácticas de dirección y evaluación del desempeño en la administración pública federal: análisis del impacto del Modelo Integral de Desempeño de Órganos de Vigilancia y Control (MIDO) en Órganos Internos de Control (OIC) de la administración pública federal |
| dc.type | Tesis de maestría |
| dc.accessrights | Acceso restringido |
| dc.recordIdentifier | 000103615 |
| thesis.degree.grantor | Centro de Investigación y Docencia Económicas |
| thesis.degree.name | Maestría en Administración y Políticas Públicas |
| dc.proquest.rights | No |
Files in this item
File access is restricted!
Click the lock icon on the right to request for access.
- Name:
- 103615.pdf
- Size:
- 3.302Mb
- Format:
- application/pdf
