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Performance based budget in the Latin American context: an analysis of the recent reforms on the budgetary systems of Brazil, Chile, Colombia, and Mexico
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública, 2004)
The introduction of New Public Management ideas in the reform of Latin-American countries has been a process of learning, with successes and drawbacks. In the case of the implementation of perform based budgets, all the ...
La transformación de la administración pública en México: límites y posibilidades de un servicio civil de carrera
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública, 2002)
Este artículo será publicado como capítulo de un libro sobre los sistemas de profesionalización de la administración pública del CLAD. El objetivo del libro es realizar un análisis crítico de la adaptación de modelos de ...
Economic growth and institutions: the influence of external actors
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública, 2007)
This paper analyzes the relationship among institutions, democracy, and economic growth. Based on a review of the current literature on institutional analysis, in particular that related with New Institutional Economics ...
¿Reforma organizacional de gobierno por diseño genérico? El nuevo institucionalismo económico en acción: el caso del modelo de integral de desempeño operativo en México
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública, 2006)
This article seeks to undertake an evaluation of the NEI-style reform strategies, by analyzing their relevance in coping with the diversity and specific complexity of government organizations. The first section summarizes ...
Fallas de transparencia: hacia una incorporación efectiva de políticas de transparencia en las organizaciones públicas
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública, 2007)
The discussion over the requirement of openness of governmental information is actually part of a larger debate: transparency as a general principle in a democracy. In Mexico, the introduction of this agenda is quite ...
Cambio en organizaciones públicas en México: dos casos de estudio
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública, 2001)
Ante tantos esfuerzos por alcanzar la modernidad; ante los severos cuestionamientos que en Europa, sobre todo, se están realizando a este proyecto y ante la profunda crisis no sólo económica, sino social y cultural que se ...
Public management policy and accountability in Latin America: performance-oriented budget in Colombia, Mexico and Venezuela
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública, 2003)
This article presents some theoretical and practical problems of the design and implementation of Public Management policies (Barzelay, 2001), specifically some factors that affect the expected results of Performance-Oriented ...
Strategic design of public organizations in complex situations: the case of the National Security Council in the USA : organizational paradox and ad hocratic action
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública, 2001)
En este artículo se presenta un estudio de caso sobre diseño estratégico de organizaciones gubernamentales en situaciones de alta complejidad. El estudio se basa en el caso de la creación del Consejo de Seguridad Nacional ...
Prevención y control de conflictos de interés: lecciones para la administración pública federal en México a partir de las experiencias en Estados Unidos de América y Canadá
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública, 2007)
La Nueva Gestión Pública ha centrado su atención principalmente en cuestiones de eficiencia, eficacia y productividad de la acción gubernamental; sin embargo, la discusión moral y valorativa de la acción de los burócratas ...
Reformas administrativas y organizaciones como arenas: la lógica de la interactuación (esbozando el "efecto neto" organizacional)
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública, 2009)
This paper discusses the generalized idea that administrative reforms are basically instruments capable of designing and implementing behavioral changes (and therefore organizational changes), based on the definition of ...