Tendencias recientes en la gestión de sistemas de relaciones laborales e industriales en empresas públicas mexicanas
Fecha de publicación
1992Formato
application/PDF
URL del recurso
http://hdl.handle.net/11651/3593Idioma
spa
Acceso
Acceso abierto
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Metadata
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El presente documento tiene como propósito central explicar y describir el origen y la presencia de estilos de gestión gubernamental cambiantes en las actuales relaciones laborales industriales en algunas empresas públicas. En el marco de la reestructuración económica que vivimos se puede considerar el sistema de relaciones laborales e industriales como afectado por estos cambios o como un elemento que influye en dicha reestructuración. Sea una cosa o la otra, su estudio se ha vuelto importante. Asumimos aquí el primero de los supuestos mencionados.
Editorial
Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Administración Pública
Derechos
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Tipo
Documento de trabajo
Cita
Moreno Salazar, Pedro. "Tendencias recientes en la gestión de sistemas de relaciones laborales e industriales en empresas públicas mexicanas". Documento de trabajo. , 1992. http://hdl.handle.net/11651/3593Materia
Industrial relations -- Mexico.
Civil service -- Mexico.